扎根青山 放飞“锂”想
12月26日，瑞浦能源有限公司召开2018首批中层管理干部职务任免大会，瑞浦能源董事长曹辉、副董事长姜森、副总裁余招宇、董事会秘书张志明出席，23位中层管理干部及各部门代表参加此次大会。
大会由董事会秘书张志明主持，依照会议议程，副董事长姜森宣读了首批受聘的中层管理干部任命文件，受聘者依次上台接受聘书和纪念品。
制造中心电芯装配科工艺副经理雷洪根代表所有受聘的中层管理干部上台发言，并表示2018年有幸进入瑞浦能源，见证了传奇青山速度创造出来的锂电行业建设奇迹。经过这段时间的努力，工作得到了领导和公司的认可，也让他有机会和公司共同成长、共同进步，同时也希望在之后的工作中直面不足、战胜困难！
董事会秘书张志明首先感谢新老员工对青山和瑞浦能源的认可并加入到瑞浦能源的大家庭中。瑞浦能源现处于发展的初期阶段，员工通过和公司一起努力、共同成长，相信在不久将会有更多的同事能够加入到中层管理干部的队伍，中层管理干部也会有部分能够上升到公司高管的行列中。
副总裁余招宇表示瑞浦能源现在的成果离不开每位员工的艰苦付出，瑞浦能源作为行业新人仍有许多不足的地方，希望在未来的工作中所有同事都能有大局意识，敢于担当，共谋发展！
副董事长姜森表态目前研发大楼和宿舍楼经过前期的快速基建，现在已经处于后期装修建设中，将会以最快的速度为每位员工提供更加优质的办公和生活环境，建设出花园式工厂。
最后，董事长曹辉提出面对其它强势锂电企业的压力，瑞浦能源必须以高能量密度、高成品率和高性价比的产品为核心市场竞争力切入市场，公司将依靠中坚力量：中层管理干部组建出高效协同的工作小组，快速有效的解决生产和运营中遇到的各个难题。同时也对在场的所有中层管理干部提出要求：需要具备良好的业务能力、积极的沟通能力、持续的学习能力、主动解决问题的能力、互相鼓励的能力和立行立改的习惯。
会后，全体参会人员合影留念。
文字：郑璞
图片：郑璞