企业培训行业独角兽进击:「得到」与「益策教育」达成战略合作

益策教育 2021-01-19 10:47:33




「得到」是由罗辑思维团队开发和运营的一款知识付费app,提倡碎片化学习方式,让用户短时间内获得有效的知识。


「益策教育」是企业学习解决方案全面服务商、混合式学习模式开创者,成立已有15年,每年服务经理人学员20万名,中国500强有80%的企业在「益策」学习。


近日,「得到」宣布与「益策教育」达成战略合作协议。


罗辑思维的创始人、核心人物“罗胖”罗振宇坦言,与「益策」是一个长期的合作伙伴关系,此次授权益策在全国销售得到产品,是因为非常信赖益策教育的品质和服务。


“罗胖”看重的点在哪呢?


其一,「益策」是中国企业培训最大的渠道和平台,超过50000+企业从中采购培训内容和服务,在企业培训领域具有足够的公信力。

其二,「益策」已经深入企业培训肌理,有一套标准化的服务流程。


除此之外,「益策教育」创始人、企业培训领域资深从业者李发海认为,「得到」和「益策教育」达成战略合作,是因为在以下三个方面拥有深厚的基础,未来的合作计划,也将会从这三个方面出发。


1


目标群体


目前,愿意为知识付费的用户主要是职场用户,而愿意为管理、财经、科普、创业等知识付费的群体,集中于办公室场景下的白领群体,而「得到」的核心用户群,包含这一群体。


「益策」一直以来都是专注提供培训采购,通过采购系统的培训服务,提升员工职业能力和工作技能。和大量知名企业拥有良好的合作关系。


与「益策」合作的企业里拥有大量「得到」的客户群体,基于这点二者的合作,「得到」将会收获大量的订单。


2


优势互补


「得到」以知识分享为主

试图将每一个人都能将自己的碎片时间利用起来进行学习,如坐地铁时间看一段历史、休息时间读一篇孩子教育技巧文章,等等。


「益策」以为企业提供系统化的技能培训为主

企业员工也需要不断的去获取知识,此次合作将给企业一个很好的途径,让员工在短暂零碎的时间里获取知识,这对「得到」「益策」还有任何一家企业来说都是百利而无一害。


3


终身学习


对二者来说,都试图回答一个问题——未来,我们该如何学习?目前得到了一个一致的答案——终身学习。


个人只有终身学习,才能不断适应社会的发展,这是「得到」的回答。


企业能立于不败永葆活力,只有员工终身学习,这是「益策」的回答。


或是互通、或是相似、或是互补,在中国企业培训市场已经占据重要地位的益策教育,与「得到」进行深度合作之后,市场地位影响力也将进一步扩大。


目前,万科、TCL、美的、平安、去哪儿、华星光电、百度、上汽集团、嘉宝莉、中铁二局等企业已在「益策」学乎app采购”得到“订阅产品。


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