✅专注健身连锁标准化复制；
✅聚焦连锁管理持续化运营；
✅致力管理人才职业化培养；
---《百万会籍管理》
秉承着这样的使命和愿景 ，2018年10月16/17/18日，陈谋老师带领200多名健身行业精英，走进《百万会籍管理》第八期课程现场，分享健身行业最前沿的实战管理经验。
成功无法复制，但成长一定有规律！
这个世界上所有的问题
都有人已经找到了答案，
你只需要
【问对问题，找对人】！
三天两夜，
来自最一线的管理方法和策略，
会籍管理九大模块，只为帮助学员完成
从“销售型”到“管理型”到
“经营型”人才转变
从思维层面＋理论层面＋操作层面
全方位提升管理能力
身教重于言传
坚持讲我所做，做我所讲！
永远做“台上艺术家，台下企业家”
陈谋老师是健身行业极少数
一边做培训分享，助人成长
同时在连锁品牌担任企业CEO，
带领企业发展前进的实战派讲师！
他说过 ：
“培训分享算是我的一个爱好，
经营管理企业才是我的生命！”
Day1
领导力是赢得追随者的能力
管理是一个成人达己的过程
别人靠近你，是因为你能发光发热
别人的不足就是你存在的价值
无梦想的人跟着小梦想的人走，
小梦想的人跟着中梦想的人走，
中梦想的人跟着大梦想的人走，
大梦想的人跟着胆大包天的人走！
团队管理原则
会籍部人才快速复制的5大核心
会籍部制定有效奖惩的5大原则
Day2
【销售的本质】
感性的升华，
理性的淹没，
能量的传递，
情绪的转移；
商业的本质就是流量的竞争，获取流量就是获取客户资源；
爆品不求利润，
爆品的目的是增加流量，
流量可以带来大量尝试性客户，
先有尝试性客户，再有付费客户！
Day3
用【标准】复制【能力】
用【流程】规范【管理】
用【机制】驱动【行为】
让运营管理按日、周、月【自发循环】
做到人人有事做，事事有人做
人生是经历的总和，
人生最有价值的经历
就是设计自己经历的经历！
何为职业规划？
职业生涯乃至人生
进行持续性、系统性计划的过程！
PK机制的引入激发了学员的学习热情
更以现身说法的教会落地技巧
同时恭喜获奖的小伙伴
虽然得奖，回去落地才是重点
3天2夜的学习，陈谋老师将为大家全面分享健身会所会籍部：
▲新人招聘+留人机制
▲可复制的人力资源体系
▲领导好90后必备的独特方法和策略
▲会籍团队铁军文化打造
▲企业荣誉体系建立
▲会籍部业绩管理方式
▲营销活动方案
▲大卡成交方法
▲快速实现资源裂变
▲百万年薪经理人职业规划
等纯一线实战干货。
通过本次学习，相信我们的学员必定收获满满，也请大家一起为他们投票加油，为健身行业精英们的成长之路助力！
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