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【员工培训】重庆欢乐谷三级培训体系正式上线

欢乐在线happyvalleyCQ 2021-10-10 10:53:03

12月26日,行政人事部组织召开重庆欢乐谷三级培训体系方案宣贯会,主讲人为招聘培训室负责人,公司各部门二级部及文员共计35人到场参训。



会上,主讲人对《重庆欢乐谷三级培训体系方案》进行了全面讲解。首先介绍了三级培训的概念和基本要求,然后重点阐述了新三级培训体系对各部门人均培训时长及培训课程主题的细化和要求,在新的三级培训体系中将部门及班组级培训的时长次数与各部门年终绩效考核挂钩,考核内容由行政人事部统一管理。



行政人事部每月会对各部门的培训实施情况进行检查考核,各部门需要在培训后提交相应的培训记录表、培训签到表和拍照记录,并要求各部门对每一位新入职的员工建立培训档案,细化培训考核内容,防止员工出现培训漏项。



最后,行政人事部要求各部门对之前开展过的《欢乐谷连锁服务行为规范培训》按照三级培训体系方案进行转训,并提交考核资料。



此次宣贯会的召开,标志着重庆欢乐谷全新三级培训体系正式上线,行政人事部将认真督查三级培训体系在各部门的开展情况,建立完善的培训体系。各部门表示将积极配合实施新的三级培训体系,响应公司要求,深化服务类、安全类培训,做到全员有培训,培训有考核,合格才上岗,为重庆欢乐谷的安全运营和优质服务打下坚实的基础。

  行政人事部/赵凌子


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