首个网络培训项目启动啦

国家电投人才学院 2021-02-20 14:08:36

为加强重庆公司后备人才的系统培养,重庆公司与人才学院联合策划,利用网络学院(远程教学平台)合作开展所属单位科级后备及优秀80后人才网络培训项目,项目为期三周,于11月12日通过网络学院在线直播平台举办在线开班仪式。

重庆公司党委副书记、副总经理彭跃君,人才学院副院长朱晓红出席开班仪式。重庆公司人资部主持开班仪式。


朱晓红介绍项目特点

本期网络培训项目是“互联网+培训”模式的又一次创新和实践,对重庆公司和人才学院来说都有里程碑式的意义,希望未来与重庆公司共同努力,打造“在校、在岗、在线”互补式培训,并肩开创培训工作新时代。

彭跃君提出希望和要求

彭跃君首先感谢人才学院对本次培训的精心策划和组织,之后介绍了本次培训的意义,并对学员提出了要求。她指出加强后备人才队伍的建设,是适应公司发展需要的。她希望:


重庆公司人资部要统筹安排,组织开展好本次培训工作;


参训学员要提高思想认识、增强学习的紧迫感和责任感。

她要求学员严守组织纪律、保证学习效果:

集中精力,认真学习;

联系实际,深入思考;

学以致用,指导实践。

此次培训是远程中心落实学院年度重点工作,利用远程教学平台学习资源和功能,对接二级单位需求,通过院企合作培训,打造精品在线学习项目的又一次实践。

系统化设计培训项目

根据学员群体发展阶段特点,从文化力、领导力、专业力三个维度,精准匹配在线课程资源,做到知识点全覆盖。

采用O2O混合式培训形式

线上重学习、交流与评估,线下重总结、汇报与转化,最大限度克服工学矛盾,提高学习效率。

聚焦“教学用”设计主线

以培训成果为导向,项目过程中分阶段进行周小结、周测试,安排交流分享环节,开展小组课题研究,并在项目后期进行学习成果考核和个人发展计划制定与反馈,进一步推动学员学习成果的评估与转化。

开班仪式后,人才学院远程移动中心(网络学院)进行了教学说明。来自重庆公司所属单位的23位学员在异地同步通过PC端和移动端参加了此次开班仪式。


本期供稿:安方琪

本期责编:王孝文